Նվիրատվություններ Սեպտեմբերի 15 2024 – Հոկտեմբերի 1 2024
Դրամահավաքի մասին
գրքերի որոնում
գրքեր
Նվիրատվություններ:
23.5% իրականացված է
Մուտք գործել
Մուտք գործել
մուտք գործելուց հետո օգտատերերին հասանելի են․
անհատականացված առաջարկություններ
Telegram բոտ
ներբեռնումների պատմությունը
էլ. փոստին կամ Kindle-ին ուղարկումը
հավաքածուների կառավարումը
ընտրյալներին պահպանումը
Անձնական
Գրքերի հարցումներ
Ուսումնասիրում
Z-Recommend
Գրքերի հավաքածու
Ամենահայտնի
Կատեգորիաներ
Մասնակցություն
Աջակցել
Ներբեռնումներ
Litera Library
Նվիրաբերել թղթե գրքեր
Ավելացնել թղթե գրքեր
Search paper books
Բացել LITERA Point
Բանալի բառերի որոնում
Main
Բանալի բառերի որոնում
search
1
Initiales Vertrauen in die Führungskraft : Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Gabler Verlag
Heike Wimmer (auth.)
vertrauen
vgl
führungskraft
werte
journal
ferner
mitarbeiter
vertrauensüberzeugung
items
einfluss
kulturen
schwartz
anhang
bass
vertrauens
anhand
weiterhin
hofstede
psychology
prozent
werthaltung
deutschland
leadership
untersuchung
mcknight
wohlwollen
einbettung
basierend
indien
vertrauensdisposition
zeigt
chervany
führungsstil
vertrauensintention
insbesondere
vorliegenden
autonomie
ehrlichkeit
beschäftigten
mayer
zusammenhang
probanden
gleichheit
schwart
ergebnisse
studien
davis
effekt
kulturellen
zeigen
Տարի:
2016
Լեզու:
german
Ֆայլ:
PDF, 4.40 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
german, 2016
2
Organisationales Vertrauen initiieren: Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
Gabler Verlag
Beatrice K. Bruckner (auth.)
vertrauen
unternehmen
vertrauenswürdigkeit
mitarbeiter
sowie
vpn
determinanten
einschätzung
probanden
unternehmens
beschäftigtenphase
intraorganisationaler
studie
frühen
organisation
vertrauens
ergebnisse
arbeitsklima
tabelle
bedeutung
beispielsweise
hrsg
weiterhin
eigene
halt
unternehmensleitung
unternehmenskultur
ziele
dietz
qualitative
insbesondere
bewerbung
vertrauensdisposition
erwartungen
journal
organisationalen
gillespie
führungsstil
methods
abbildung
prozesse
z.b
hinsichtlich
vertrauensförderer
beispielaussage
fragestellungen
organisationen
reputation
darstellung
intraorganisationalen
Տարի:
2016
Լեզու:
german
Ֆայլ:
PDF, 4.98 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
german, 2016
3
Die Dynamik von Coopetition: Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation
Deutscher Universitätsverlag
Christian Ullrich (auth.)
a.a.o
vgl
kooperation
vertrauen
akteure
siehe
hrsg
spieler
organisation
journal
spieltheorie
economic
koordination
strategien
bzw
abbildung
economics
gilt
cooperation
spiele
unternehmen
strategie
institutionen
interaktionen
transaktionskosten
dauerhafter
theorie
akteur
daher
interaktionsbeziehung
rahmen
sowie
kahle
spiel
bedeutung
grundsätzlich
maßnahmen
sozialen
dilemma
insbesondere
games
stellt
hierzu
kommunikation
u.a
prinzipiell
vertrauensdisposition
auszahlungen
behavior
axelrod
Տարի:
2004
Լեզու:
german
Ֆայլ:
PDF, 5.22 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
german, 2004
1
Հետևեք
այս հղմանը
կամ որոնեք @BotFather բոտը Telegram-ում
2
Ուղարկեք /newbot հրամանը
3
Նշեք ձեր բոտի անունը
4
Նշեք բոտի օգտատիրոջ անունը
5
Պատճենեք վերջին հաղորդագրությունը BotFather-ից և տեղադրեք այն այստեղ
×
×